特集記事

コラム

🚗🅿 障害者用駐車スペースが変わる!不正利用を防ぐ新技術とは?バリアフリーの最新動向2025

2025年、障がい者用駐車スペースに“デジタル認証”が本格導入。不正利用を防ぎ、必要な人が確実に使える仕組みへ進化しています。ミライロID連携の最新システム、成田空港や商業施設での実例、車いすユーザー視点のメリットを分かりやすく解説します。
制度について

【高額療養費制度のしくみとは?】マイナンバーカードで限度額認定証の申請も不要に!

障がいのある方は、どうしても通院や入院、手術がすぐ隣に。そのため「医療費」の不安はいつもつきまとってしまいます。そんなときに知っておきたいのが「高額療養費制度」です。この制度を使えば、一定額以上の医療費を支払った場合に、超えた分が戻ってきます。また、「限度額認定証」を先に申請しておけば、最初から超えた分を支払わずに済みます。
A型事業所について

【2025年版】A型事業所でも傷病手当金は受けられる?条件・申請方法をやさしく解説

A型事業所でも傷病手当金は条件を満たせば受け取れます。本記事では社会保険加入の基準、4日以上の休業、医師の証明、申請の流れなどをやさしく解説。長期休業の不安を解消します。
特集記事

【障がい者にやさしい!】電子レンジだけで作る、カンタンお正月ごはんレシピ

お正月といえば「お雑煮」や「おせち料理」が定番ですが、準備もなかなか大変です。特に障がいがある方や、一人暮らしでキッチン環境が限られる人にとってはハードルが高く、お正月料理を作るのは諦める方も。そこで今回は、電子レンジだけで作れる超かんたんお正月レシピを紹介します。通常は準備が大変なお正月の料理も、調理をラクにして、少しお正月気分を味わいませんか?
A型事業所について

就労継続支援A型事業所の歴史とその意義

就労継続支援A型事業所の歴史と意義を解説。戦後の授産施設から制度整備を経て、障がい者の社会参加や自立を支えるA型の役割を詳しく紹介。また、そもそも就労継続支援A型事業所とは何か?雇用契約・賃金・支援内容など、A型の特徴もわかりやすく説明。
制度について

令和7年12月2日から保険証が使えない!マイナンバーカード・資格確認書で受診するときのポイント

知っていますか?2025年(令和7年)12月2日から、今までの健康保険証が使えなくなりました。その代わりになるのが マイナンバーカード 、もしくは 資格確認書 のどちらかです。障がいのある方は病院を訪れる機会も多く、ちゃんと知っておきたいという方も多いと思います。この記事では、資格確認書とはなにか?や、マイナンバーカードと保険証の紐づけ方法や、実際の受診の流れまでを解説します。
特集記事

【2025年】車いすユーザーでも見やすい!ふたご座流星群|ピーク・方角・浜松のおすすめ観測スポット

025年のふたご座流星群は観測条件が最高レベル。ピーク時間・見える方角・観測のコツをわかりやすく解説し、車いすユーザーでも安心して行ける浜松市周辺のおすすめ観測スポットを紹介します。防寒対策や持ち物リストも掲載。
特集記事

身体に障がいがあっても大丈夫!年末の大掃除と断捨離をやさしく進めるコツ

年末になり、テレビの大掃除特集や洗剤のCMなどを見て「私もやらなきゃ」と焦ったりしませんか?身体に障がいがあると、大掃除や断捨離は簡単ではなく、「できない自分」を責めてしまいがち。でも、障がいのある人は、日々の生活だけでも体力をたくさん使っているため、ただでさえ大変な大掃除や断捨離まで完璧にやろうとすると、身体にも気持ちにも負担がかかります。目標は、「安全に、無理なく、気持ちよく年を越すこと」。家をピカピカにするよりも、自分が心地よく過ごせることをゴールにしてみませんか?そのための小さな工夫をご紹介します。
その他

キャリアブレイクとは?無職?離職?休職?ニート?そのメリット・デメリットを解説!

キャリアブレイクは、自己成長や人生の再評価、リフレッシュを目的とした一時的な休止期間です。今回はキャリアブレイクという概念について深掘りし、無職や離職、休職、そしてニートとの違い、そしてそのメリット・デメリットについて解説していきたいと思います。
就労について

障がい者雇用がますます広がる!法定雇用率引き上げで増える“働くチャンス”とは?

「障がいがあるから、一般企業での就職なんて無理――」そんなふうにあきらめていませんか?現在、厚生労働省による法定雇用率の段階的引き上げが行われ、障がい者雇用の枠が広がっています。障がいのある方にとって、これまで難しかった一般企業での就職が以前よりも挑戦しやすくなり、追い風となっています。この記事では、最新の法定雇用率の動きをふまえ、一般企業で働きやすくなるポイントや、ハローワークの上手な活用法を、精神・身体それぞれの障がいの視点からやさしく解説します。一般企業への就労を考える方は、参考にしてみてください。