制度について 「施設外就労」とは？障害者支援における大切なステップと注意すべきポイント
「施設外就労」についてご紹介します。施設外就労は、障害のある方々が社会に参加し、実際の職場で仕事を経験することで、将来的な自立や就労につながる支援の一つとして注目されています。この記事では、制度の概要から最新の制度変更、利用時の注意点まで解説します。
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コラム 「精神障害」のリアルを描くマンガ『シュリンク－精神科医ヨワイ－』にみる「働く」という挑戦 PART2
マンガ『Shrink～精神科医ヨワイ～』の特集記事の第2弾です。今回は、発達障害・パーソナリティ障害・薬物依存症といった異なる背景を持ちながら、「働く」ことに向き合う登場人物たちの物語を紹介し、“働く”という意味について考えてみたいと思います。
制度について 【選挙投票】障がいで投票所に行けない方へ「郵便等による不在者投票」と「代理記載制度」
選挙に障がいで投票所に行けない方も、自宅から投票できる「郵便等による不在者投票制度」と、記入が難しい場合に利用できる「代理記載制度」について解説。対象条件や手続きの流れ、注意点まで紹介し、誰もが自分の意思で投票権を行使できる大切さもお伝えします。
A型事業所について 就労継続支援A型事業所の歴史とその意義
就労継続支援A型事業所の歴史と意義を解説。戦後の授産施設から制度整備を経て、障がい者の社会参加や自立を支えるA型の役割を詳しく紹介。また、そもそも就労継続支援A型事業所とは何か？雇用契約・賃金・支援内容など、A型の特徴もわかりやすく説明。
制度について ハローワークで活用できる「スキルアップ制度と給付金」
ハローワークの教育訓練給付金や公共職業訓練、求職者支援訓練、そして最新の教育訓練休暇給付金について解説します。特に訓練受講中の「給付金」制度を中心に、スキルや資格取得までの将来に向けた計画的なキャリア形成のポイントをわかりやすくまとめています。
メジャーサポートサービス浜松事業所について 浜松で働く！手帳なしでも始められる就労支援【株式会社メジャーサポートサービス 浜松事業所】
株式会社メジャーサポートサービス浜松事業所では、障害者手帳がなくても利用できる就労支援サービスを提供しています。本記事では、手帳の有無による就職や雇用率への影響、制度の最新動向、手帳取得のメリット・注意点までわかりやすく解説しています。
制度について 2025年11月の賃金引き上げが就労継続支援事業所に与える影響とは？
2025年11月の全国的な最低賃金引き上げが就労継続支援A型・B型事業所に与える影響を解説します。給与や手取り、工賃、社会保険適用の拡大の影響までわかりやすくまとめています。ぜひ、他の関連記事と合わせてお読みいただくことをお勧めいたします。
制度について 【制度見直し】就労支援を受けながら障害年金はもらえる？厚労省の点検結果から読み解く
2025年9月、厚生労働省は障害年金の再点検で、不支給だった124件が支給に変更されるという公表がありました。本記事では、この点検結果を解説し、就労支援を受けながらでも障害年金がもらえる可能性について、最新の制度動向を踏まえてご説明します。
コラム 【利用者が語る】はじめての精神科訪問看護
利用者として、「精神科訪問看護」について少しお話したいと思います。「精神科訪問看護って、なに？」と感じているかもしれませんし、「気になってるけど、誰かの体験を聞いてからにしたい」と思っているかもしれません。本記事ではそれをお伝えいたします。
制度について 「望まないセルフプラン」とは何か？ 障害福祉サービス利用計画の現状と課題
2025年10月、厚生労働省は「望まないセルフプラン」に関する懸念を正式に表明しました。本記事では、「望まないセルフプラン」が何を意味するのか、どうして起こるのか、また今後の制度の課題や改善の方向性について、わかりやすく丁寧に解説したいと思います。