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発達障害を持つ人は、日常生活や仕事で疲れやすい傾向があります。この疲れやすさの原因として、過剰な刺激への過敏性や情報処理の遅れなどが挙げられます。そのため、効果的な対処法が必要とされます。本記事では、発達障害が疲れやすさ

障がいを持つ方が就職活動をする際、孤立感やコミュニケーションの困難さに直面するのはよくあることですね。しかし、そんな時こそ、相談支援事業所が強力な味方になるかもしれません。

私たちが働く就労継続A型事業所は、色々な方に興味を持って頂けているようで、見学や体験を希望される方も多くいらっしゃいます。

社会人になってから、福祉の世界と関わることになった方も多く、相談先が分からず戸惑っている方もいらっしゃるように感じます。

この記事では、相談支援事業所の活用が、就職活動にどのように安心感をもたらすかを、就労継続支援A型事業所で働く職業指導員の視点から考えていきます。

コミュニケーションの難しさ、周囲の理解のなさ、そして職場での孤立感。ASDを持つあなたは、傷つくような場面に直面することも多いかもしれません。

「自分はどうしてこんな風に感じてしまうんだろう？」

「このままでは、居場所がない…。」

そんな不安を抱えながら、毎日を過ごしていませんか？

私は、就労継続支援A型事業所で職業指導員をしています。ASDの方と一緒に仕事をする中で、特定分野での圧倒的な興味や知識、細部にまでこだわる姿勢、原理原則で物事を考えるなど、とても頼りになると感じています。

コミュニケーションの難しさに悩んでいるのは、あなただけではありません。自閉スペクトラム障害（ASD）を抱える方の多くが、コミュニケーションの問題や周囲の理解不足によって、同じような苦しみを経験しています。

私は、就労継続支援A型事業所で職業指導員として働くことで、ASDの方と接してきました。一緒に仕事をする中で、反省することや気付いたこともあります。

このブログでは、ASDと職場でのコミュニケーションについて、就労継続支援A型事業所の職業指導員としての視点からお伝えしていきます。

誰だって仕事でミスをしたときに、落ち込んだり罪悪感を感じたりしてしまいます。ミスが続いたりすると、自信を無くし消極的になることだってありますよね。職場で孤立しているように感じたりしてしまいます。もしかしたら、このようなことに心当たりはありませんか？

ちょっとした不注意から何度もミスを繰り返す
仕事の優先順位を考えて取り組むことができない
いつもデスクが片付いていない
頭の中がいつもゴチャゴチャしている
このように感じている場合、少し注意が必要かもしれません。大人の発達障害で悩んでいる方も、同じような場面に直面していることがあるからです。