みなさんは、「障害者週間」という言葉を聞いたことがあるでしょうか? 日本では、毎年12月3日から12月9日までの1週間が障害者週間であると定められています。 障害者週間は読んで字のごとく、障がいのことを知り、障がいについ […]
【2024年度版】障害者週間ってなに?イベント情報も紹介! Read More »
就労継続支援A型事業所 株式会社メジャーサポートサービス 浜松事業所
みなさんは、「障害者週間」という言葉を聞いたことがあるでしょうか? 日本では、毎年12月3日から12月9日までの1週間が障害者週間であると定められています。 障害者週間は読んで字のごとく、障がいのことを知り、障がいについ […]
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3回にわたって障がい者の就労に関する法律について解説してきた「法律シリーズ」も、今回でいよいよ最終回となります。 本記事ではシリーズの総まとめとして、「障がい者にとって理想の職場とは?」という問いへの結論を出します。 こ
法律から見る障がい者にとって理想の職場とは? Read More »
「法律シリーズ」第3弾となる本記事のテーマは、「障害者総合支援法と就労支援」です。 前回:障害者差別解消法と合理的配慮 障害者総合支援法によって、障がい者の自立した生活を支援するための様々な障がい福祉サービスを提供するこ
前回の記事では障害者雇用促進法と法定雇用率について解説しました。 法律シリーズ第2弾となる本記事では、障害者差別解消法と合理的配慮について解説します。 前回:障害者雇用促進法と法定雇用率 法改正によって、2024年4月
今回から、『法律から見る障がい者にとって「理想の職場」とは?』というテーマで、4回にわたって記事を書いていきます。このシリーズを通して、障がいのある方に「ホワイトな職場」の指標を示すことで、少しでもあなたの職場探しの助け
私たちが普段何気なく利用している障がい福祉には、どんなものにもしっかりと法的根拠が存在します。障がいに関する法律はいくつもありますが、中でもたくさんの障がい福祉制度と密接に繋がっているのが、「障害者基本法」です。本記事で
障がいの有無にかかわらず、正社員という待遇のメリットはとても大きいです。 具体的にはまず、「安定した収入」を得ることができる点が挙げられます。 また、正社員は「社会保険」や「年金制度」に加入できるため、将来的な安心感も得
障がい者が正社員として働くための条件とは? Read More »
障がい者の方が転職を考える際、求人サイトの選び方は非常に重要です。 本記事では、転職サイトの選び方について解説します。 記事後半では、障がい者向け転職サイトについてのQ&Aを掲載しています。 また、前回の記事では障がい者
障がい者の転職に役立つ求人サイト特集② Read More »
転職活動は誰にとっても大変なプロセスですが、特に障がいを持つ方々にとってはさらに多くの課題が伴います。適切な環境で働ける職場を見つけるためには、信頼できる求人サイトやエージェントの利用が不可欠です。 本記事では、障がい者
障がい者の転職に役立つ求人サイト特集① Read More »
この記事では、ADHDと診断された時に受けることができる支援について解説します。また、ADHDと診断されなかった場合の対処法にも触れていますので、ぜひ最後までご覧ください。 ADHDの特徴と具体的な症状について解説してい