その他 「原則副業禁止だけど…」事業所利用中の「ポイ活」ってどこまでOKなの？
「ポイ活」とは、日常生活の中で様々なサービスのポイントを貯めたり、お得な情報を活用して、節約やちょっとした収入につなげる活動のこと。今回は、「ポイ活ってA型事業所に通っていてもやっていいの？」というテーマについて、お話ししたいと思います。
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A型事業所について 就労継続支援A型の「体験利用」を始める前に、知っておきたいこと
A型事業所の多くは利用を始める前に「体験してみる」ことができるんです。これは、実際の仕事内容や雰囲気を知るチャンスでもありますし、不安を解消するきっかけにもなります。この記事では、これからA型事業所を考えている方へ、体験利用の前に知っておいてほしいことをお伝えします。
制度について 障害年金が貰えない？精神障がいを持つ私から見た障害年金制度の「ヤバさ」
障害年金制度は本当に困っている人を支えている？精神障がいのある筆者が、当事者のリアルな声とともに制度のズレや申請の困難さについて問題提起します。障害年金制度のズレと見直しの必要性。精神・発達・知的障がい者の声がもっと届く社会を目指して、今こそ考えたい内容です。
A型事業所について 就労継続支援A型事業所がなくなるニュースを見て「利用者である」私が思ったこと
A型事業所の閉鎖というニュースから、利用者として日々働く当事者が抱く不安や疑問、そして自分にできることつづりました。A型事業所の収益構造など、経営の背景を解説しながら同じように悩む誰かに、「あなたはひとりじゃない」とメッセージを込めました。
メジャーサポートサービス浜松事業所について 就労継続支援A型事業所「メジャーサポートサービス」のOJTを通して見えた、新たな働き方
精神障がいを抱える筆者が、就労継続支援A型事業所「メジャーサポートサービス」の浜松事業所で出会ったOJTの実体験を紹介します。過去の職場で感じた孤独や不安を乗り越え、安心して働ける環境に出会ったことで見えた、新しい働き方についての内容です。
A型事業所について 【手取りが減る？】A型事業所利用者にも影響する「106万円の壁」とは？
2026年から段階的に拡大される社会保険適用により、「106万円の壁」がA型事業所利用者にどう影響するのか？手取りが減る可能性や保障の強化、事業所運営への影響まで、今後の働き方や備えを就労継続支援A型事業所の利用者からの視点で解説致します。
A型事業所について A型事業所で働く方の奨学金・アルバイト・障害年金・社会保険Q&A
この記事では、A型事業所で働く際に知っておくべき、奨学金・アルバイト・障害年金・社会保険などのお金と制度に関する重要ポイントを分かりやすくまとめました。関連サイトや関連記事のリンクもございますので、ぜひご一読ください。
A型事業所について A型事業所で働き続けるために大切にしたい3つの心が軽くなるヒント
今回は、A型事業所で働くことについて、私自身の気づきや感じたことを交えてお話ししたいと思います。A型事業所は、障害を抱える私たちにとって、とても心強い場所。でも、どんなに環境が整っていても、不安やプレッシャーを感じる日があるのも正直なところです。そこで私が大切にしている3つの心構えをご紹介します。どなたかの気持ちが少しでも軽くなれば嬉しいです。
A型事業所について 失敗も成長のチャンス！A型事業所での経験から学ぶ成功へのステップ
人生において、失敗というものは避けて通れないものです。どんなに用心深く、どんなに計画的に物事を進めたとしても、時には予期せぬトラブルに直面し、思うような結果を得られないことがあるのが現実です。特にA型事業所で働く方々にとって、日々の業務の中...
就労について 法律から見る障がい者にとって理想の職場とは？
3回にわたって障がい者の就労に関する法律について解説してきた「法律シリーズ」も、今回でいよいよ最終回となります。本記事ではシリーズの総まとめとして、「障がい者にとって理想の職場とは？」という問いへの結論を出します。この記事が少しでもあなたの...