特集記事 精神障がいを持つ方を支える職種まとめ〜自分に合う支援者を見つけるために〜
この記事では、精神障がいのある方たちがよく関わる支援職について、「どこにいるか」「どんな支援をしてくれるのか」「どんな関係性と距離感なのか」を整理し、わかりやすくご紹介します。ぜひ、自分に合った支援と出会うための参考にしてみてくださいね。
シリーズ記事
特集記事 
コラム 【推し活必見】車いすでもライブを楽しみたい！事前準備と現地での注意点まとめ
車いすユーザーでも楽しめる推し活。車いすユーザの方で、ライブへ行くのが不安だと躊躇されている方いると思います。そんな方へ車いすでもライブに行って楽しむ方法、ご紹介しています。ぜひご参考にして、大好きな推しのライブに行き楽しみましょう。
コラム 「コーチング」って何！？精神障がいを持つ私でも受けていいの？
最近、「コーチング」っていう言葉をよく目にするようになりました。今回の記事は「心がまだ回復の途中の人がコーチングを受けるのって大丈夫なのかな？」と感じている立場の方に向けて「今の自分がまず何を優先すべきか」を一緒に考えてみるための内容です。
コラム 【体験談】退職代行を1年で3回使った私が語る想定外の「落とし穴」
当時の私にとって退職代行は、まさにその場を生き延びるための手段でした。この記事では、その3回の体験を通して感じた、退職代行のメリット、限界、危険性をすべて正直に書いてみます。同じように苦しんでいる誰かの、判断材料のひとつになれたら幸いです。
制度について 【税金編】障がい者が受けられる減免制度
今回は障がい者が受けられる障害者控除や非課税措置について解説します。前回の記事では保険料の減免制度について解説しました。ぜひそちらも併せてご覧ください。前回：【保険料編】障がい者が受けられる減免制度障害者控除障がい者本人または障がい者を扶養...
制度について 【保険料編】障がい者が受けられる減免制度
障がいのために働けなかったり収入が低かったりすると、保険料や税金の支払いも痛手になってしまいがちですよね。そこで今回から2回にわたって、保険料や税金が免除や減額になる制度を紹介していきます。新シリーズ前編となる本記事では、保険料が免除や減額...
就労について 法律から見る障がい者にとって理想の職場とは？
3回にわたって障がい者の就労に関する法律について解説してきた「法律シリーズ」も、今回でいよいよ最終回となります。本記事ではシリーズの総まとめとして、「障がい者にとって理想の職場とは？」という問いへの結論を出します。この記事が少しでもあなたの...
制度について 障害者総合支援法と就労支援
「法律シリーズ」第3弾となる本記事のテーマは、「障害者総合支援法と就労支援」です。前回：障害者差別解消法と合理的配慮障害者総合支援法によって、障がい者の自立した生活を支援するための様々な障がい福祉サービスを提供することが決められています。こ...
制度について 障害者差別解消法と合理的配慮
前回の記事では障害者雇用促進法と法定雇用率について解説しました。法律シリーズ第2弾となる本記事では、障害者差別解消法と合理的配慮について解説します。前回：障害者雇用促進法と法定雇用率法改正によって、2024年4月から、障がいのある人への合理...
制度について 障害者雇用促進法と法定雇用率
今回から、『法律から見る障がい者にとって「理想の職場」とは？』というテーマで、4回にわたって記事を書いていきます。このシリーズを通して、障がいのある方に「働きやすい職場」の指標を示すことで、少しでもあなたの職場探しの助けになれればと思います...