就労について 就労継続支援におけるクリエイティブ職（アニメ・イラスト・声優・Vtuber等）のメリットと注意点
アニメ、マンガ、イラスト、声優、Vtuber等の「クリエイティブ業種」は、自己表現や、人とつながる手段として、障がいを持つ方々にとって非常に魅力的です。本記事では、就労支援におけるクリエイティブ業種の実態と、その注意点について検証していきます。
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制度について リワークプログラムとは？就労支援との違い、離職中でも使えるのか？
リワークプログラムとは何か、就労移行支援や就労継続支援（A型・B型）との違いを整理し、離職中でも利用できる場合があるのかについても解説します。さらに、医療機関・地域センター・企業内などの実施主体の違いや、利用時の注意点についても解説しています。
コラム 「アニメ療法」とは？新しいメンタルケアの可能性と課題
近年「アニメ療法」という日本発のポップカルチャーを心理的な支援に役立てようという試みが、一部で注目されています。本記事では、この「アニメ療法」について、その背景や実践方法、取り上げられているアニメ作品例、今後の可能性や課題点にも触れながらご紹介していきます。
制度について 【制度見直し】就労支援を受けながら障害年金はもらえる？厚労省の点検結果から読み解く
2025年9月、厚生労働省は障害年金の再点検で、不支給だった124件が支給に変更されるという公表がありました。本記事では、この点検結果を解説し、就労支援を受けながらでも障害年金がもらえる可能性について、最新の制度動向を踏まえてご説明します。
特集記事 「うつ病」と「適応障害」の違いとは？心が軽くなる毎日のヒント
仕事や人間関係など、日々のストレスで心が疲れることは誰にでもあります。中には、「うつ病か、適応障害なのかな？」「適応障害って何だろう？」と思っている方もいるかもしれません。特に、身体障がいや精神障がいのある方は、体調や環境の影響から人との関わりが難しくなりやすく、日々の生活や将来への不安を抱え込みがちです。その結果、気づかないうちに、うつ病や適応障害を抱えていることもあります。
コラム 【利用者が語る】はじめての精神科訪問看護
利用者として、「精神科訪問看護」について少しお話したいと思います。「精神科訪問看護って、なに？」と感じているかもしれませんし、「気になってるけど、誰かの体験を聞いてからにしたい」と思っているかもしれません。本記事ではそれをお伝えいたします。
コラム 「精神障害」のリアルを描くマンガ『Shrink（シュリンク）～精神科医ヨワイ～』にみる“働く”という挑戦
『Shrink～精神科医ヨワイ～』第8巻は、精神障害者雇用や個人と企業の間の合理的配慮の実際をリアルに描写しています。精神科医・弱井と患者たちの関わりを軸に、企業の現場で起きる「制度と実態のズレ」「特別扱いへの違和感」など、現代社会が抱える課題を漫画で是非。
特集記事 精神障がいを持つ方を支える職種まとめ〜自分に合う支援者を見つけるために〜
この記事では、精神障がいのある方たちがよく関わる支援職について、「どこにいるか」「どんな支援をしてくれるのか」「どんな関係性と距離感なのか」を整理し、わかりやすくご紹介します。ぜひ、自分に合った支援と出会うための参考にしてみてくださいね。
制度について 障害年金が貰えない？精神障がいを持つ私から見た障害年金制度の「ヤバさ」
障害年金制度は本当に困っている人を支えている？精神障がいのある筆者が、当事者のリアルな声とともに制度のズレや申請の困難さについて問題提起します。障害年金制度のズレと見直しの必要性。精神・発達・知的障がい者の声がもっと届く社会を目指して、今こそ考えたい内容です。
障がいについて 【障がい×熱中症】精神疾患を持つ私が学んだ熱中症対策と水分補給のコツ
この記事では、10年前の熱中症体験と、障がいを持った以降に感じた「軽度の症状」からの気づきをもとに、熱中症、水分補給の知識を共有致します。障がいのある方もそうでない方も、夏を安全に乗り切るためのヒントとして参考にしていただければ嬉しいです。